Nos FAQ

Quels sont les délais pour contester un licenciement ?

Quels sont les recours en cas de licenciement abusif ?

Quels sont les droits de l'employé en cas de démission ?

Quels sont les droits de l'employé en cas de licenciement ?

Comment se déroule une procédure de licenciement ?

Qu'est-ce qu'une rupture conventionnelle ?

Quels sont les motifs valables pour un licenciement ?

Où puis-je trouver des informations sur le droit du travail ?

Qu'est-ce que les congés payés (CP) ?

Comment savoir quelle convention collective s'applique à mon entreprise ?

À quoi sert une convention collective ?

Qu'est-ce qu'une convention collective ?

Où puis-je trouver des informations sur les heures supplémentaires ?

Qu'est-ce que le prélèvement à la source ?

Que faire en cas d'erreur sur mon bulletin de paie ?

Pourquoi mon salaire net est-il différent de mon salaire brut ?

Quelles sont les déductions courantes sur un bulletin de paie ?

Qu'est-ce qu'un bulletin de paie ?

Les accords d'entreprise peuvent-ils prévoir des dispositions spécifiques sur les heures supplémentaires ?

Les heures supplémentaires peuvent-elles bénéficier d'exonérations fiscales et sociales ?

Quel est le plafond annuel des heures supplémentaires en France ?

Qu'est-ce qu'un repos compensateur ?

Quels sont les taux de majoration des heures supplémentaires en France ?

Comment sont calculées les heures supplémentaires ?

Quelle est la durée légale du travail en France ?

Pourquoi externaliser la gestion de la paie pour un expert comptable ?